Watchdog merilis daftar tahunan 100 eksekutif dengan bayaran paling tinggi. Tepatnya, tahun ini, 4 pemimpin perusahaan perjudian masuk dalam radar As You Sow.
Sebagai pengingat, As You Sow adalah sekelompok pemegang saham yang bertujuan mendorong perusahaan untuk bertanggung jawab.
Industri game disebutkan
Laporan asosiasi tahun 2023 mencantumkan 4 eksekutif kasino Las Vegas sebagai CEO yang dibayar lebih tinggi. Mereka adalah CEO dari Penn Entertainment, Las Vegas Sands, Caesars dan Wynn.
Jay A. Snowden yang merupakan kepala Penn Entertainment bahkan menduduki peringkat ke-3 dalam daftar yang agak memalukan ini. Dia menerima $66 juta, dibandingkan dengan gaji rata-rata $33.930 untuk karyawannya. Dengan kata lain, ketika seorang pekerja mendapatkan $1, Snowden menerima $1.942.
Saat kita membedah jumlah ini, tampaknya pria ini dibayar $125/menit, $7.523 per jam, dan $180.548 setiap hari.
Spesialis penilaian HIP Investor telah menghitung gaji normal yang harus diterima Snowden. Jumlahnya $ 16 juta, atau 4 kali lebih sedikit.
Sementara itu, gaji Robert Glen Goldstein, CEO Las Vegas Sands, mencapai $31,2 juta. Mengetahui bahwa perusahaan mengalokasikan rata-rata $77.000 untuk karyawan non-eksekutif. Menurut HIP, akun wajar untuk Goldstein seharusnya $13,8 juta.
Di nomor 54 adalah Thomas R. Regg dari Caesars Entertainment. Dia menerima $ 22,6 juta. Namun, HPI mengumumkan bahwa gaji regulernya seharusnya sekitar $15 juta.
Terakhir, Matt Maddox dari Wynn Resorts menerima $12,9 juta.
Penjelasan yang tidak memadai
Penn Entertainment memang cenderung memantapkan dirinya sebagai pemain utama di sektor game. Perusahaan menyediakan sejumlah besar kasino online dalam hal konten perjudian dan olahraga berkualitas. Dengan demikian, ia melakukan akuisisi dan kemitraan yang bermanfaat. Oleh karena itu, kesuksesan Penn dapat menjelaskan remunerasi Snowden yang sangat tinggi.
Begitu pula dengan saham Wynn yang naik 21,34%. Namun, peningkatan omzet tidak sepenuhnya membenarkan peningkatan gaji ini.
Memang, Caesars misalnya mengalami kemunduran dan melihat nilai sahamnya turun 31,04%. Selain itu, investigasi As You Sow mengungkapkan bahwa pria-pria ini mendapat manfaat dari bonus yang tidak dapat dijelaskan dan di atas semua itu tidak layak.
Beberapa perusahaan, seperti Warner Bros. Discovery entah bagaimana mencoba mempertahankan diri. Dengan CEO-nya menempati posisi teratas dalam daftar, perusahaan mengatakan dia tidak benar-benar menikmati jumlah penuh. Sebagian besar dari $256,6 juta akan bersifat nosional, dan hanya akan dikumpulkan dalam kondisi tertentu.
Upaya konkrit, meski berbeda-beda
Sadar akan ketidaksetaraan yang diciptakan oleh angka-angka mahal ini, beberapa pemimpin telah sepakat untuk menurunkan gaji mereka. Ini adalah kasus Tim Cook, pemimpin Apple. Dia meminta pengurangan 50% dari gajinya, yang dengan senang hati disetujui oleh para pemegang saham.
Daftar yang diterbitkan oleh As You Sow adalah asal dari realisasi ini. Namun demikian, para pemegang saham juga bekerja selama rapat untuk membawa pembayaran bulanan para pemimpin ke proporsi yang lebih masuk akal.
Bagaimanapun, dari 10 CEO teratas dalam daftar organisasi, 3 telah menurunkan gaji mereka. Selain itu, 6 dari 100 mengikuti. Beberapa melepaskan bonus khusus, sementara yang lain setuju untuk memotong sebagian besar saldo mereka.
